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人才理念

我们尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。激发人才创新创业活力，充分调动人才积极性、主动性、创造性。努力为人才提供发挥其能量的适合岗位、广阔舞台，让其尽情展现、发挥所长。

人才战略

践行“大人才观”，甄选高度责任感而又创新思考的人，着力打造具有全球视野的精英团队，以领军人才、专业管理人才、科技人才、技能人才和复合型人才组成的五支人才队伍建设为目标，支持和促进公司战略目标的实现。

薪酬福利

薪资福利待遇

五险一金、班车、周末双休、带薪年假、节日福利、年终奖、股权分红、年度旅游、年度体检、家庭日、各种兴趣协会和体育赛事；

人才培训培养

提供近万门线上课程，满足各种知识、技能学习需求。同时，培训中心每年组织ETP管理者训练营、内训师训练营、MTP营销培训、IPD流程培训、扁鹊计划、青蓝计划（应届生）等；

晋升发展通道

提供“专业”和“管理”双通道及“之”字形发展路线；管理者和专家岗位机会多，通畅的内部竞聘和转岗机制。